Sendikalaşma oranı yüzde 13.79’e indi: İşçi patronun insafına kaldı

{"title": "İşçi Sendikalaşma Oranı Daha Düşük Seviyelere Geriledi: Sendikal Mücadele Yeniden Gürleşiyor", "content": "

Türkiye'de işçi ve çalışanların sendikalaşma oranı son yıllarda ciddi bir düşüş kaydetti. Resmi verilere göre, toplam 17.3 milyon civarındaki işçi arasında yalnızca yaklaşık 2,2 milyon kişi sendikalara üye oluyor. Bu da oranı %13.79 seviyesine kadar düşürmüş durumda. Sendikalaşmanın önündeki bürokratik ve hukuki engeller, işçilerin örgütlenme mücadelesini ciddi ölçüde zorlaştırmakta ve toplu sözleşme süreçlerine katılım oranını azaltmaktadır.

Gelinen noktada, Türkiye’deki sendikal yapı oldukça parçalanmış ve örgütlü gücü zayıflamış bir haldedir. 246 sendikadan yalnızca 60 tanesi, en azından toplu sözleşme barajını aşabilecek seviyede, yani yüzde 1 işkolu barajını geçebilmektedir. Ne yazık ki, bu sayıya Ocak ayına göre dört sendika daha eklendiğinde, kalanların çoğu barajın altında kalmaya devam ediyor. Bu durum, işçilerin taleplerinin duyulmasında ciddi bir handikap oluşturmaktadır. Ayrıca, bağımsız sendikaların çoğu, geçim mücadelesi verirken, bürokrasi ve patronların insafına terk edilmiş durumda.

Özellikle, Ocak ayından bu yana devletin ve patronların baskısından dolayı, barajı aşabilen sendikaların sayısında ciddi bir azalma yaşandı. Buna karşın, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu'nun önderliğinde faaliyet gösteren Dev Sağlık-İş Sendikası, yeni başarılar elde ederek barajı aşmayı başardı. Bu gelişme, işçi mücadelesinde yeni bir direniş ve gelişim sinyali olarak kabul edilirken, bağımsız ve örgütlü seslerin yeniden güçlenebileceğine işaret etmektedir. Sendikal hareketin güçlenmesi, işçilerin haklarını koruma ve geliştirme açısından hayati öneme sahiptir ve bu mücadele daha adil ve eşit bir çalışma ortamı için devam edecektir."}